校内网新任命了两个副总裁，罗济和石婧琳

  决策层会议中，在周不器和郭鹏飞之外，又增加了两个人

  新官上任，罗济和石婧琳都拿出了自己的管理思路

  罗济提出了三点——  第一，就是在组织架构方面，要少汇报、少层级、多共享

  “我建议，从今以后，周三的下午，校内网都要举办一场分享会，全公司几十人围成一圈，任何同事都可以分享自己对业务、对行业的理解，或者介绍新产品

如果有新同事入职，他可以做一个分享来介绍自己，可以用PPT放自己旅游过的地方，可以说自己的特长和爱好，让大家更全面地了解同事

”  “这种分享会每双周开一次，不是周会式的汇报工作，纯粹是分享知识

在这个过程中，大家会表扬这两周谁做得好，表扬人选不是领导定的，而是同事们自己提出的

就像开班会，校内网会有一个小礼物奖励给受表扬的人

这种分享会做好了，能够帮助很多人跨越人际交往的障碍，大家互相学习，共同进步

”  “除此之外，我们还要建立知识库和